Smile

日本新薬の誇りを、社員が一人一人の言葉で伝えます

注力する4領域(泌尿器科、血液内科、難病?希少疾患、婦人科)に新薬を届けます。
海外売上高比率が20%に達し、さらにグローバル化が加速しています
ミブヨモギからサントニンを初めて抽出し、日本の回虫駆除に大きく貢献しました。
海外で活躍する社員がここ数年でどんどん増えているので、私もいつかは挑戦したいです
結婚?出産?育児における制度が整備されているので、安心して働けます。
京都市内の小学生に地球保護の重要性や、正しいくすりの飲み方を教える「出前授業」を実施。子どもたちと触れ合う時間は、新たな気づきにつながります。
遺伝子治療などの新規創薬モダリティ、核酸DDS技術を通じた、新たな医薬品の創造!
製薬企業ならではの高品質で独創性に富む「機能食品素材」を創っています。
機能食品事業では、「食」を通じて人々の「健康長寿」「アクティブライフ」に貢献しています。
3000種を超す植物を有する山科植物資料館。一般公開の開催など来館者は年間1,700人に!
日本新薬硬式野球部は毎年、子どもたちに野球教室を開催。地域のスポーツ振興に貢献しています。
社外報「亰」や「型絵染」で制作するカレンダーなど京都の文化を伝える活動を大切にしています。
北京にも事務所を構え、医薬品の需要が高まるアジア地域への貢献も進んでいます
黒田征太郎さんと病院を訪れて絵を描く活動は、子どもたちに笑顔を届ける日本新薬の自慢のプロジェクトです。
2013年に発売した断酒補助薬は、アルコール依存症からの回復を支援し、女性や高齢者の患者数増加などの社会問題の解決に貢献する薬剤です。
女性幹部職比率が13%。女性リーダーも活躍しており、目標になります。
「日本人がのむくすりは日本人の手で」から始まり、今や世界中の人々にくすりを届けています。
核酸医薬品は、抗体医薬に次ぐ次世代医薬品として世界中から期待されています。
葵祭で使用されているフタバアオイの育成に協力し、上賀茂神社へ奉納しています。生物多様性にも積極的に貢献!
定年後の再雇用制度は、フルタイムとパートタイムが選択できるので、ライフスタイルに合わせて働けます。
MRには「エンゲージメント制度」があり、ライフイベントで退職しても復帰できるチャンスがあるのがうれしいですね。
90周年からスタートした「日本新薬こども文学賞」。制作した約30万冊の絵本が子どもたちのもとへ。
次世代の経営リーダー育成を目的にしたプログラムがあり、経営の基礎知識や能力も身に付けることができます。
100周年を記念して全社員にマイボトルを配布しました。プラスチックごみ削減活動を推進していきます。
2023年度まで毎年1品目以上の新薬の上市を目指します。
小田原総合製剤工場では世界に通用するGMPと生産性の高い設備を擁しています。
デュシェンヌ型筋ジストロフィーに有効な核酸医薬品の創薬に取り組んでいます。
グローバル人材を育てる「海外留学制度」や「選抜型英語研修」には、私もチャレンジしたいです!
本社が京都にあるので、グローバルパートナーからも親しまれやすいです。
日本新薬の誇りは、他社が手掛けない特長あるくすり創りで患者さんやそのご家族を笑顔にできること。
障がいのある方と同じ職場で働いています。業務の見直しにもつながり、ともに成長できます。
PAH領域において、3つの異なる作用機序の経口剤を取りそろえる世界で唯一のメーカーです。
100周年を機に若手研究者を支援する公募研究助成をスタート。医学?薬学領域のサイエンス発展に貢献。
日本新薬のグローバル化は、プルリフロキサシンの導出を機に本格化しました。
世界に認められた肺動脈性肺高血圧症治療剤「ウプトラビ」40ヵ国以上で発売されています。
「MRフレックスタイム制度」が導入されて、仕事が効率的になり、プライベートも充実してます。
ニューヨーク事務所を現地法人化して、1999年にNS Pharmaを設立しました
ホワイト500に認定されました。「健康推進室」も新設され、社員とその家族の健康も支援しています。
MRの教育体制が充実。社内認定試験も実施され、MRの学術力や資質も高くなってきてます。
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